Offene Stellen in unserer Pfarrei

Kirche Ramberg:
Für die Kirche in Ramberg suchen wir für 0,8 Std./Woche bzw. 3,48 Std./Woche einen Hausmeister. Bei Interesse bitte im Pfarrbüro melden.

Kirche Silz:
Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft für 1,5 Std./Woche (6,5 Std./ Monat) für die Kirche in Silz! Bei Interesse bitte im Pfarrbüro, Tel. 06346/9895680 melden.

Kita Gosssersweiler:
Unsere Kita St. Elisabeth in Gossersweiler sucht 2 Reinigungskräfte mit je 15 Wochenstunden. Bei Interesse bitte bei der Kita-Leitung, Frau Karin Memmer, Telefon: 06346-5105, melden.

 

Kita Ramberg:
Kita-Leitung in Vollzeit - 39,00 Wochenstunden - unbefristet

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Elisabeth, Annweiler sucht ab dem 01.01.2027 für ihre Kindertagesstätte St. Josef in Rambergeine Leitung (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden unbefristet.  
Die Einrichtung bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

  • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
  • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
  • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird


Das bringen Sie mit:

  • einen Abschluss als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis und eine entsprechende Leitungsqualifikation
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
  • eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
  • Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln
  • Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil
  • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit


Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)
  • Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
  • Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit Trägervertretung und Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des SpeQM der Kita
  • Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
  • pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
  • Gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
  • Vertretung der Interessen in Kirchengemeinde und Öffentlichkeit
  • Gremienarbeit